সৌদিআরবে বসবাসরত ও কর্মরত প্রবাসীদের করনীয় বিস্তারিত জানুন এখান.....
১.সৌদি আরবে বসবাসরত ও কর্মরত প্রবাসীদের করনীয় বিষয় সমূহ নিন্মরুপ......সৌদি আরবের সমস্ত প্রবাসী শ্রমিকরা সৌদি আরব এর আইন, বিধি ও রীতিনীতি কঠোরভাবে অনুসরণ করবে বলে আশা করা হচ্ছে। ২.সর্বদা আপনার কফিল বা কোম্পানীর স্পনসর, নিয়োগকারী এজেন্ট এবং দূতাবাস বা কনস্যুলেটের বিবরণ আপনার সাথে ঠিকানা এবং যোগাযোগের তথ্য রাখুন।
৩. আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা স্বাক্ষরিত আপনার কর্মসংস্থান চুক্তির একটি অনুলিপি রাখুন।
৪. সর্বদা আপনার আসল ইকামাকে সাথে রাখুন।
৫. শ্রম চুক্তি অনুসারে আপনার অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি বোঝ এবং অনুসরণ করুন। ৬.সবসময় সর্বদা মনে রাখবেন যে কর্মী ছুটির বা ফাইনাল খুরুজ এর জন্য যোগ্য হওয়ার আগে চুক্তির পুরো সময়কালের জন্য কফিল বা কোম্পানি কাজ করার প্রত্যাশা করেন, যা সাধারণত ২ বছর হয়।
এমনকি পারিবারিক জরুরি অবস্থা, স্বাস্থ্যের কারণে ইত্যাদিতে এমনকি আপনার দেশে অকাল ফিরে আসার জন্য অনুরোধগুলি কফিল বা কোম্পানি দ্বারা বিনোদন দেওয়া হয় না।
৮. কিছু ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে যেখানে কফিল বা কোম্পানি শ্রমিককে অকালমুক্ত করতে সম্মত হন, কফিল বা কোম্পানি তাদের দ্বারা ব্যয়িত নিয়োগ ব্যয়ের জন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার জন্য অদম্য দাবি করে।
৯. সচেতন থাকুন যে সৌদি আরব হিজরি ক্যালেন্ডার অনুসরণ করে, যা গ্রেগরিয়ান ক্যালেন্ডারের চেয়ে প্রায় 11 দিন কম। ভিসার মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ, ইকামা, ছুটির পুনরায় প্রবেশ ভিসা ইত্যাদির যথাসময়ে পুনর্নবীকরণ নিশ্চিত করতে এবং অতিরিক্ত ব্যবস্থা এড়াতে যাতে যথাসময়ে সঠিকভাবে পর্যবেখ্খন করা দরকার। ১০.কোনও শ্রমের সমস্যা দেখা দিলে শ্রম মন্ত্রনালয়ের মোক্তব আমেল বা লেবার কোর্ট সাথে যোগাযোগ করুন (টোল ফ্রি হেল্পলাইন: ১৯৯১)
- মালিক বা কোম্পানী 90 দিন আসার পরেও ইকামা না করে দিলে।
- মালিক বা কোম্পানির সাথে বিরোধ, হয়রানি বা বেতন প্রদান না করলে, শ্রমের চুক্তির শর্ত লঙ্ঘন, ছুটি দিতে অস্বীকার করা বা চুক্তি শেষ হওয়ার পরে প্রস্থান করা ইত্যাদি
১১. আপনি ছুটিতে যাওয়ার ক্ষেত্রে আপনার পাসপোর্টটি প্রত্যাশিত ভ্রমণের তারিখ থেকে কমপক্ষে 6 মাসের জন্য বৈধ কিনা তা নিশ্চিত করুন। ১২.ইন্টারনেট এবং সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করার সময় সতর্ক থাকুন যাতে সৌদি বা সাইবার আইন যাতে লংঘন না হয়।
- ইন্টারনেটে কোনও নিষিদ্ধ সাইট থেকে আপত্তিকর জিনিস বা বিষয়বস্তু ব্রাউজ করা বা ফরোয়ার্ড করা, ধর্মীয় প্রকৃতির সামাজিক মিডিয়াতে ছবি এবং পোস্টগুলি ভাগ করা বা পছন্দ করা ধর্মীয় এবং সামাজিক সংবেদনশীলতার জন্য আপত্তিজনক হিসাবে গণ্য হতে পারে, রাজনৈতিক ব্যবস্থাটির সমালোচনা। এটি করলে গ্রেপ্তার, ফৌজদারি মামলা, শাস্তি এবং দেশ ত্যাগ করা হতে পারে।
১৩. চুক্তি শেষ হওয়ার পরে সৌদি আরব ছেড়ে যাওয়ার আপনার ইচ্ছার বিষয়ে পর্যাপ্ত নোটিশ দিন চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার 60 দিন আগে।
Comments
Post a Comment